核心提示：雀屏纺织整理有限公司董事长沙兴宝说：“不要等打官司时才找律师，而是日常企业管理中就应该聘请律师。”她告诉记者，一开始自己也并不理解为什么企业要聘请法律顾问，可是时间一长就尝到了其中的甜头。比如说，以前和其他公司发生债务纠纷，往往因为事先没有签订合同，而导致证据缺乏无法打官司。而现在按照公司法律顾问的要求，坚持签订合同，不仅纠纷数量减少，就算遇到麻烦，也因为证据充足，打官司十分顺利。
近日，市司法局出台了《律师服务中小企业发展的实施方案》，用“律师走访中小企业”、百家中小企业“法律体检”活动等“五大服务举措”助推我市中小企业发展。
据了解，当前我市一些中小企业在经营合同、用工纠纷和知识产权保护等方面法律意识淡薄，不少企业往往处于高风险状态，一旦风吹草动，随时都有“翻车”的危险。如何规避这种风险，最重要的是做到依法经营，依法治企。
雀屏纺织整理有限公司董事长沙兴宝说：“不要等打官司时才找律师，而是日常企业管理中就应该聘请律师。”她告诉记者，一开始自己也并不理解为什么企业要聘请法律顾问，可是时间一长就尝到了其中的甜头。比如说，以前和其他公司发生债务纠纷，往往因为事先没有签订合同，而导致证据缺乏无法打官司。而现在按照公司法律顾问的要求，坚持签订合同，不仅纠纷数量减少，就算遇到麻烦，也因为证据充足，打官司十分顺利。
作为雀屏纺织整理有限公司法律顾问，李瑾律师告诉记者，她同时担任多家公司的法律顾问，也会针对每家公司的不同特色制定不同的法律服务方案。“企业要想有长期的发展，还是应该学会用法律武器来保护自己。”
记者在市司法局法管科了解到，今年以来，为了降低我市中小企业的经营风险，市司法局以“百名法律工作者进百企”活动为载体，组织律师、基层法律服务工作者深入100家中小企业，并开展 “法律体检”活动，对中小企业和民间融资问题进行检查，帮助企业提出在发展中存在的法律风险，掌握中小企业的法律服务需求，有针对性地制定法律服务方案，开发法律服务新产品，牵手中小企业共同应对危机，走科学健康发展之路。
除此之外，还召开“律师服务中小企业发展”恳谈会，结合当前实际，为律师更好发挥服务中小企业发展作用征求各方意见建议。并结合“六五”普法，开展中小企业法制宣传、法律咨询和法律风险救助等法律服务活动。
