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员工被劳动教养 用人单位可以解除劳动合同吗

 [日期:2012-04-16]   来源:合同律师  作者:合同律师   阅读:36[字体: ] 
核心提示:员工被劳动教养 用人单位可以解除劳动合同吗?:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号第三十一条规定,劳动者被劳动教养的, 用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。你公司可以制作解除劳动合同通知书送达给该员工。

 

案例:我公司有一个员工因违法行为被公安机关抓获,后被决定劳动教养一年,请问我公司可以解除与该员工的劳动合同吗?

 

解答:劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号第三十一条规定,劳动者被劳动教养的, 用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。你公司可以制作解除劳动合同通知书送达给该员工。

     




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