公司不发工资条怎么办？

     员工：偷拍后被没收工卡

　　昨天上午，易华军说，他所在的东莞市杰成兴五金实业有限公司(下称“杰成兴”)最近准备关张，上个月他向厂方四度请辞。

　　作为入职10年有余的老员工，他担心杰成兴在最后的赔偿问题上缺斤短两。2月27日，他看到了自己的工资条。他告诉记者，入职这么久，杰成兴从来不把工资条发给自己，只准看，不准拿。出于上述担心，他掏出手机，对着工资条和载有考勤记录的工卡一顿偷拍，准备留作维权证据。

　　不巧的是，这一举动被杰成兴财务部门的工作人员看到了，给工作人员逐层上报情况，最后保安出现，没收了易华军的工卡。

　　“他们这么一搞我就没法上班了，这不就是逼我走吗？”易华军说，公司一负责人称，他的行为很不光彩，是“搞小动作”。

　　公司：从不发工资条

　　昨天中午，杰成兴的投资者之一林雪卿告诉记者，她对易华军是否被保安抢了工卡的事并不知情。不过她明确表态：“国有国法，家有家规，如果他在公司里面偷拍了什么东西，那这肯定是不可以的。如果保安此时不出来制止，倒是他的失职。”

　　林雪卿承认，杰成兴从不把工资条发到员工手上。她说，发工资时，员工可以当场查验工资条上的项目，签字确认。“如果他认为这里面有问题，可以不签字，我们会核查的。”

　　林雪卿强调，易华军的行为是不能接受的。“我也觉得这是小动作，不应该这样。”